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美團酒店旅行業(yè)務(wù)涵蓋酒店、民宿、機票、火車票、旅游度假、景點門票等各類住行游品類，通過與產(chǎn)業(yè)上下游的深度合作，為用戶提供美好的旅游旅行體驗。我們積極打造AI友好型組織，使用AI等新技術(shù)提升旅游服務(wù)的供需匹配效率，更好滿足用戶個性化、多樣化的出游需求。我們持續(xù)深耕產(chǎn)業(yè)鏈，用數(shù)字化服務(wù)助力實體商家高質(zhì)量經(jīng)營，探索自有品牌等供給新模式，打造健康的商家生態(tài)，保障用戶服務(wù)體驗。為滿足用戶日益增長的跨境旅行需求，我們將聚焦亞太區(qū)域，打造高品質(zhì)的住宿、交通、游玩等服務(wù)矩陣。 這里有多元的業(yè)務(wù)布局、持續(xù)的成長空間，無論是向往的遠(yuǎn)方還是眼前的工作，一路都是風(fēng)景相伴。加入我們，共同為用戶創(chuàng)造旅游旅行中的高光時刻！ 崗位職責(zé) 1、酒店收益策略：包括價格和庫存管理，酒店價格&促銷體系制定，達成酒店收益目標(biāo)； 2、經(jīng)營診斷分析：進行日常數(shù)據(jù)監(jiān)測，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并分析數(shù)據(jù)異常原因；復(fù)盤運營策略和深挖業(yè)務(wù)問題，提出策略優(yōu)化建議，并推進落地； 3、沉淀運營策略方法，推進SOP沉淀以及產(chǎn)品建設(shè)，以提升運營效果和效率。 4、團隊管理：負(fù)責(zé)定價運營團隊的日常管理工作，包含團隊建設(shè)、招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)等。 崗位基本需求 1、有5年以上酒店收益管理經(jīng)驗或者酒店代運營經(jīng)驗，掌握酒店收益管理基本方法； 2、具備良好的數(shù)理邏輯思考能力、業(yè)務(wù)理解能力和溝通表達能力； 3、對數(shù)據(jù)敏感，學(xué)習(xí)能力強，能夠快速掌握公司內(nèi)部各種工具和相關(guān)SOP； 4、有耐心，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強。 5、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 具備以下者優(yōu)先 具有酒店收益管理經(jīng)驗優(yōu)先，具備團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位亮點 參與項目從0-1的建設(shè)過程，從0-1建團隊包含招聘、培訓(xùn)、人員培養(yǎng)等。