欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

小象超市為美團(tuán)自營零售業(yè)務(wù)，定位為社區(qū)居民的“30分鐘快送超市”，采用“手機(jī)App+線下服務(wù)站”的模式，通過在社區(qū)設(shè)立的集存儲、分揀、配送為一體的便民服務(wù)站，為社區(qū)居民提供生鮮食雜日用及配送服務(wù)。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、廣州、武漢、蘇州、杭州等多個城市上線。在美團(tuán)“零售+科技”戰(zhàn)略聚焦下，小象超市承載著“深耕即時零售，提升消費(fèi)體驗(yàn)”的任務(wù)，是公司在線上零售探索的核心業(yè)態(tài)之一，給一二線城市用戶帶來線上零售即時達(dá)的消費(fèi)體驗(yàn)，解決城市家庭追求快速、品質(zhì)服務(wù)的需求。在這里，我們有來自國內(nèi)外知名零售公司的大牛和一群熱愛零售，胸懷使命，心系民生的伙伴，小象超市歡迎你的加入！ 崗位職責(zé) 1.參與推廣中心的薪酬激勵機(jī)制和政策的設(shè)計(jì)和制定，包括但不限于：薪酬激勵的框架和原則、團(tuán)隊(duì)績效制定和提成政策。 2.持續(xù)跟蹤薪酬激勵政策的落地執(zhí)行效果，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時與相關(guān)部門溝通、調(diào)整和優(yōu)化。 3.主導(dǎo)推廣中心整體績效獎金核算、數(shù)據(jù)分析，協(xié)同部門上下游推進(jìn)績效打分、獎金發(fā)放，保障發(fā)薪準(zhǔn)確新性，以及發(fā)薪的薪資答疑，持續(xù)迭代和優(yōu)化算薪、發(fā)薪流程，提升員工體驗(yàn)感。 4.進(jìn)行市場薪酬調(diào)研和對標(biāo)分析，及時調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有薪酬政策； 5.負(fù)責(zé)部門人工、運(yùn)營成本預(yù)算、跟進(jìn)預(yù)算使用進(jìn)度，復(fù)盤預(yù)算使用效率，助力負(fù)責(zé)人在成本管控上做出決策和判斷； 崗位基本需求 1.有大型團(tuán)隊(duì)的薪酬策略設(shè)計(jì)、價格策略設(shè)計(jì)、薪酬方案調(diào)整經(jīng)驗(yàn)； 2.有業(yè)務(wù)認(rèn)知度，能夠匹配業(yè)務(wù)策略調(diào)整薪酬策略，輔助業(yè)務(wù)推進(jìn)； 3.能夠獨(dú)立完成一個部門的績效、薪資核算等基礎(chǔ)工作； 4.有較好的邏輯思維能力、溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力； 5.會SQL優(yōu)先，有物流、零售行業(yè)薪酬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位亮點(diǎn) 1.可以在小象超市這樣知名零售企業(yè)中發(fā)揮薪酬績效專家的專業(yè)能力。 2.可以參與和影響企業(yè)薪酬政策的制定和實(shí)施，具有較高的決策影響力。 3.可以挑戰(zhàn)自我，提升團(tuán)隊(duì)績效，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)業(yè)績增長的雙贏。