崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)分公司人事管理:員工關(guān)系,保險(xiǎn)繳納,考勤記錄,薪資核對(duì)等;
2.負(fù)責(zé)行政類辦公用品采購,行政區(qū)域保潔衛(wèi)生等;
3.負(fù)責(zé)與天津總部共享和擬定行政/人事通知制定并監(jiān)督執(zhí)行等;
4. 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和調(diào)查;
5.負(fù)責(zé)分公司各類證照的申辦、保管、審驗(yàn)、變更、注銷等工作;
6.負(fù)責(zé)分公司內(nèi)環(huán)保檢查對(duì)接,環(huán)保臺(tái)賬的填寫和補(bǔ)充及整改工作;
7.負(fù)責(zé)分公司工傷工作的內(nèi)外對(duì)接、就醫(yī)、處理等工作;
8.公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排其他事項(xiàng)等。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限,25-35歲;
2.三年及以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備、會(huì)開車;
4.有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5.品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、辦事高效。
6. 熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī),并熟悉當(dāng)?shù)氐牡乩砦恢煤徒煌肪€等;
7. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。