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崗位職責：
負責天津分行零售條線的管理工作，承擔零售業務各項規模指標，并監督指導營業網點完成相關指標。
1、根據總行制定的零售業務整體發展戰略和工作目標，組織制定分行零售業務發展戰略、本部門年度工作計劃和具體工作措施，組織推動零售各項業務發展；
2、與分支機構配合，共同承擔零售業務各項規模指標，并監督指導營業網點完成相關指標；
3、根據總行個貸產品研發定位和政策導向，結合當地市場需求信息，提出具有地方特點的資產產品研發建議；
4、根據總行制定的個貸相關產品政策及流程制定符合天津分行的實施細則；
6、開發、協調和維護分行零售產品渠道，以確保高效的零售業務開發和營銷；
7、負責零售客戶經理管理，提供考核和激勵標準，擬定相關銷售規范，資格認證管理；
8、負責制作培訓材料，組織和執行零售業務產品與服務、銷售技巧、理財規劃等相關培訓，制作銷售工具，支持營業網點銷售工作，執行事后評價，把控操作和合規風險，督導和規范營業網點合法合規開展零售業務管理；
9、牽頭制定分行零售業務考核及對客戶經理業績考核實施細則；
10、負責零售業務信息管理、統計分析及綜合管理工作，牽頭零售條線與其他相關部門的協調、溝通工作；
11、及時了解、分析并向總行反饋天津同業重要產品、政策信息；
12、完成分行主管行長交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，金融工作年限10年以上;
2、現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上;
3、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力;
4、熟悉銀行各項業務和規章制度，具有較強的市場拓展能力和豐富的社會資源，符合監管部門的任職要求;
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、餐補