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崗位職責
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；
3、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。
任職資格
1、本科以上學歷，有一年以上獵頭、招聘、銷售等方面經驗優先；
2、對人才有一定把握，對專注行業（IT互聯網/金融/生產制造等）主要崗位的工作職責和任職要求有較全面深刻理解；
3、良好的表達溝通能力和職業道德觀，學習能力和獨立性強，能承受較大的工作壓力；
4、有較強執行力，優秀溝通、協調力,良好的內驅力；
5、 能承受一定工作強度，較強的學習能力；
注：本崗位任職人員可晉升高級獵頭顧問、資深獵頭顧問及合伙人，參與公司年終分紅。