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1、電話溝通意向客戶，接待上門咨詢，為客戶提供專業(yè)的課程規(guī)劃和咨詢，達成簽約，完成業(yè)績目標； 2、為潛在學(xué)員積極傳遞公司優(yōu)勢和特色，回訪跟蹤意向?qū)W員； 3、定期進行數(shù)據(jù)分析，完成銷售報表和系統(tǒng)； 4、協(xié)助教學(xué)部、市場部進行免費講座、公開課、市場活動及調(diào)研等工作的開展； 5、配合各部門妥善安排學(xué)員開班工作。 【福利待遇】 1、薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪+ 績效 + 提成 ，調(diào)薪制度靈活，每半年一次調(diào)級調(diào)薪機會； 2、五險一金：繳納五險 一金； 3、法定作息：9:30 — 18:30，法定節(jié)假日正常休息； 4、員工福利：生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、定期團建旅游、高峰期周末下午茶、結(jié)婚生育等大事禮金； 5、培訓(xùn)提升：公司提供專業(yè)的入職崗位培訓(xùn)，定期組織顧問進行產(chǎn)品知識及技能提升培訓(xùn)。 【任職資格】 1、學(xué)歷：專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、知識：有一定英語基礎(chǔ)者優(yōu)先； 3、能力：普通話標準，良好的溝通能力及團隊合作意識；