職位描述
水利工程
工作職責：
1、公司項目的前期調研匯總工作；
2、組織制定項目的執行計劃及方案；
3、開發并維護客戶/供應商關系，跟進合作流程；
4、參與商務談判。擬定合同并跟蹤執行；
5、協調內外部資源，解決合作中的問題；
6、配合上級完成公司與政府部門、公司發展相關企業之間的關系處理；
7、領導安排的其它工作
任職要求：
1.熟悉水利項目的相關政策，能夠及時收集并反饋
2.熟悉商務全流程：客戶開發、談判、合同簽訂、回款跟蹤、客勤維護；
3.具備一定的溝通與談判能力，擅長跨部門協作（與銷售、財務、法務等部門對接）；
4.具備市場分析能力，能協助制定商務策略，擅長挖掘客戶需求，維護長期合作關系；
5.能熟練使用office（excel數據分析、PPT方案制作）；
6.抗壓能力，能適應快節奏工作，能處理多任務并行或突發問題；
7.注重細節，對合同條款、數據敏感、避免商務風險，代表企業對外溝通，需具備良好的禮儀和表達能力；
8.年齡：25~40歲，大專及大專以上學歷(特殊情況可放寬要求，擇優錄取)，
9.有土地整理、林業、水利、教育相關經驗者優先，
10.身體健康，品行端正，無紋身，無不良嗜好 。
【工作時間】
08:30-12:00；13:00-17:30，周六日雙休，法定節假日
【公司福利】
社保五險，帶薪假期，節假日福利
工作地點
太原迎澤區迎澤大街萬邦國際613室
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職位發布者
劉秀枝/人力資源主管
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山西紫風集團有限公司山西紫風集團有限公司于2001年在山西長治成立，注冊資金5100萬元。創業初期，在各級政府的大力支持和幫助，以及自身的努力下，企業規模不斷擴大，為長治市經濟建設做出了很大貢獻。目前已經成為一家跨行業跨地區的多元化綜合性企業，所涉及業務有房地產開發、汽車運輸、石料等各領域。公司憑借雄厚的經濟實力，良好的商業信譽，連續多年被評為“AAA級信用單位”，并多次獲得“優秀企業家”、“長治市十大杰出青年”、“民族團結模范”等榮譽稱號。2010年1月5日由于業務持續增長，公司規模不斷擴大，公司由長治搬遷至省會太原，這是紫風集團對未來市場有良好預期而蓄勢待發的第一步，其舉措將推動紫風步入新的發展階段。2015年企業轉型，退出實體重資產投資，轉入股權投資，旨在把資金價值最大化，前后投資了銀行、餐飲等。如今，山西紫風集團有限公司將繼續厚積薄發，謀轉型，圖跨越，深化內部改革，加強科學化、規范化、信息化、精細化管理，為實現公司跨越式發展不斷努力。
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