職位描述:
1.負責發布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2.辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續;
3.負責辦公用品采買、辦公區電腦及設備的維護管理;
4.負責員工考勤管理,人事行政檔案管理;
5.辦理社保新增、減員、繳費等相關工作;
6.領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,專業不限,形象氣質佳;
2.有1年以上人事行政工作經驗者優先;
3.具有較強的溝通能力,組織協調能力,積極向上、善于學習;
4.具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
5.有責任心,可以獨立開展工作。
薪資待遇:
1.周末雙休。
2.有五險。