崗位職責
1、全面負責系統(tǒng)部的經(jīng)營管理工作,完成部門下達的項目及模式經(jīng)營目標。
2、制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃、營銷目標、項目預算、崗位配置、績效考核、工作流程等經(jīng)營管理計劃。
3、公司主要負責ITO人力外包業(yè)務、解決方案等綜合型服務;銷售負責維護原有客戶關系并挖掘新的銷售機會;
4、搜集有效信息并了解客戶需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源組織售前交流等工作;
5、完成投標文件并參與商務談判、合同簽訂,推動有效驗收、收款及售后服務;
6、完成全年分配的銷售業(yè)績考核指標,達成團隊銷售額、回款等目標;
系統(tǒng)部企業(yè)文化、員工專業(yè)素養(yǎng)、人才機制等可持續(xù)發(fā)展的建立及培訓工作
7、維持現(xiàn)有客戶關系,拓展新的客戶關系網(wǎng)絡;
8、協(xié)助上級完成其它工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關及市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;
2、三年以上IT銷售經(jīng)驗,有中大型企業(yè)銷售經(jīng)驗和資源優(yōu)先考慮。
3、具備一定的團隊管理經(jīng)驗,商務談判能力,推進商務合作;
4、熟練運用辦公軟件,能獨立完成投標文件;
5、良好的溝通表達能力,工作積極主動,團隊管理意識強;
6、擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力,熱愛銷售事業(yè),勤奮、踏實、有韌性;
7、思維敏捷,具備敏銳的市場洞察能力、較強的學習能力及可塑性。