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更新于 5月19日

政務(wù)合作運營(大廠!雙休+包三餐)

1-1.3萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新聞類內(nèi)容運營政務(wù)運營互聯(lián)網(wǎng)
崗位:小紅書-小紅書政務(wù)合作運營崗
一、工作職責(zé) 政務(wù)活動:負責(zé)政務(wù)行業(yè)活動的策劃與落地執(zhí)行,提高活動的用戶參與規(guī)模和品牌調(diào)性,提升行業(yè)影響力; 政務(wù)賬號:負責(zé)政務(wù)賬號的拓展和孵化工作,打造標桿賬號,提升小紅書政務(wù)矩陣賬號規(guī)模和互動數(shù)據(jù); 項目支持:支持部門臨時性的項目,協(xié)助組織與政府有關(guān)的日常接待、會議研討等活動。 二、任職資格 有政務(wù)/媒體合作經(jīng)驗,熟悉政府運作機制,具備高度政治敏銳性和政策敏感性; 有良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力,具備較強的服務(wù)意識和抗壓能力; 熟悉小紅書社區(qū)文化,具備一定的內(nèi)容sence,有政務(wù)項目運營、賬號運營經(jīng)驗優(yōu)先; 積極主動,善于學(xué)習(xí),熱情踏實,愿意接受挑戰(zhàn)。
人才畫像:
最好有互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容社區(qū)/平臺政務(wù)垂類運營經(jīng)驗/黨央媒等媒體任職經(jīng)驗,既要懂政府機制,又要懂互聯(lián)網(wǎng)運營/市場運作。工作經(jīng)驗可以在1-3年左右。性格外向、主動,能和政務(wù)單位對接聊得來。
其他: 需求公司:小紅書(外包崗) 需求數(shù)量:2個 工作時間:10:00-19:00; 周末雙休,法定節(jié)假日正常休假 其他福利:五險一金、節(jié)日禮盒、年度體檢、免費三餐 薪資待遇:9k-13k,面試通過之后小紅書定薪 工作地址為:上海市黃浦區(qū)徐家匯路268號Luone凱德晶萃辦公樓(小紅書)

工作地點

北京朝陽區(qū)中海國際中心-A座(小紅書)

職位發(fā)布者

曾女士/招聘

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公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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