崗位職責(zé):
1.業(yè)績(jī)監(jiān)控:跟蹤各省經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)指標(biāo),監(jiān)測(cè)關(guān)鍵數(shù)據(jù),預(yù)警異常,協(xié)同制定業(yè)績(jī)改善及資源優(yōu)化方案。?
2.項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)分析:分析區(qū)域項(xiàng)目結(jié)構(gòu),評(píng)估效益與風(fēng)險(xiǎn),開(kāi)展專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)分析,助力決策。?
3.協(xié)同對(duì)接:落實(shí)財(cái)務(wù)要求,化解省間協(xié)同難題,促進(jìn)數(shù)據(jù)與流程規(guī)范。?
4.凈利潤(rùn)管控:跟進(jìn)工時(shí),監(jiān)控項(xiàng)目利潤(rùn),揪出虧損項(xiàng)目,聯(lián)合業(yè)務(wù)找原因、提止損方案,統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑。
崗位要求:
1、具備財(cái)務(wù)專業(yè)性,可以從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察,輸出管理層易懂的分析報(bào)告。
2、具備業(yè)務(wù)敏銳度,并能夠熟練使用統(tǒng)計(jì)工具。
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠保質(zhì)保量的及時(shí)完成工作,并有優(yōu)秀的溝通能力