雇員點評標簽
職位描述
薪酬
崗位職責:
1、全面負責公司薪酬管理和績效考核的制度和流程的建立和執(zhí)行；
2、負責對公司的薪酬現(xiàn)狀和同行業(yè)的薪酬水平進行收集調(diào)查,設(shè)計出有競爭力的薪酬制度；
3、負責公司薪酬系統(tǒng)的設(shè)計和實施,負責定期整理各項薪酬信息,分析規(guī)劃出適應(yīng)公司實際的薪酬水平,
4、負責制定薪酬分配政策,使薪酬分配公平、合理,負責了解員工對薪酬的意見,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題
任職要求:
1、10年+相關(guān)崗位經(jīng)驗；
2、本科及以上學歷
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工作地點
歷城區(qū)濟南市高新區(qū)科嘉路2676號
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職位發(fā)布者
劉曉/招聘經(jīng)理
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臨工重機股份有限公司臨工集團始創(chuàng)于1972年，是裝、挖、鏟、運、鉆、高空等門類齊備的工程機械制造商，全球最大的輪式裝載機商和中國工程機械排頭兵企業(yè)，瑞典沃爾沃集團和山特維克集團的合作伙伴。臨工重機股份有限公司（臨工重機），是臨工集團控股公司，2012年成立，位于濟南市高新區(qū)，先后榮獲高新技術(shù)企業(yè)、山東省制造業(yè)單項冠軍、山東省瞪羚企業(yè)、濟南市智能制造示范試點企業(yè)等稱號。臨工重機以“成為國際化的行業(yè)領(lǐng)先者”為愿景，堅持“效率至上、科技領(lǐng)先”的發(fā)展理念和“服務(wù)制勝”的服務(wù)理念，始終堅持開拓創(chuàng)新、穩(wěn)中求進，以“可靠承載重托”的企業(yè)擔當，持續(xù)為全球客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。連續(xù)三年榮獲“中國高空作業(yè)設(shè)備制造商5強”、“全球工程機械制造商100強”、“中國工程機械制造商30強”等多項殊榮，行業(yè)地位不斷凸顯。公司聚焦八大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域：礦山機械、高空機械、特種機械、金融及租賃、數(shù)字化產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)等。主要產(chǎn)品有全系列剪刀式/臂式高空作業(yè)機械、全系列寬體礦車、鑿巖鉆機、井下鏟運機、叉裝車等100多個品種系列。營銷網(wǎng)絡(luò)遍布全球80+國家和地區(qū)，連續(xù)多年實現(xiàn)全球高空作業(yè)機械增長率第一，全球礦車市場占有率第一
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