1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試。負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等
2、員工入職、離職手續辦理,保險的辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與檔案的管理;負責建立健全員工的人事檔案
3、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。
4、完成領導交辦的其它臨時性工作
任職要求:
1、大專以上學歷,工作經驗優先
2、溝通能力較強,有耐心,責任心強,積極主動,有較強應變能力,學習能力強
3、熟練使用 office 辦公軟件
職位福利:績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、年終分紅、出差補貼
職位亮點:五險 月休4天