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一、職位描述
1、對學生進行學情分析，學科測評，根據學生情況進行托管方案制定，達成協議簽訂;
2、校區在讀生源盤點，數據統計，課消統計，負責續費及生源回收，學生及家長日常反饋溝通；
3、協助教學主管/學管主管，完成日常教務管理工作，和教師團隊保持溝通，做好教務排課及數據工作，每季度有回收率業績要求；
4、家長及學生的回訪，完成各類相關報表的制作以及客戶信息數據匯總。
5、根據校區需求，完成日常學生家長維護、學情管理和咨詢接待。

二、任職資格
1、大專及以上學歷，溝通表達能力強，有教育/心理學/家庭教育等服務行業經驗優先；
2、做過教師或托管老師優先，需具備家長溝通經驗，用戶思維，工作有沖勁有目標感;
3、良好的形象氣質，性格靈活，思維敏捷，有親和力，做事嚴謹，細致高效;
4、熟練使用office辦公軟件，涉及營銷咨詢須有一定的面談能力;

三、福利待遇
1、領域內頭部品牌，高意向資源社圈優質，與家長及學生打交道，關系簡單不復雜。
2、完善的培訓機制，定期舉行督學培訓、咨詢培訓、綜合能力培訓等。
3、完善的晉升發展空間，學管師/班主任--教務學管主管---副校長---校區校長。
4、保底+提成+獎金，有續費/轉介紹/拓科綜合提成，綜合月薪前期4-8k，后期1-2w。能者多得；
5、集團及校區活動豐富多彩，趣味運動會，登山，籃球，羽毛球，書法，速算等活動。
6、購買五險，超長年假，帶薪團隊旅游，不定期加薪和獎金。
7、9:00-18:00 及13:30-20:30，輪班排班，周休一二，寒暑假及旺季會涉及調班調休。