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IT方向 崗位職責: 1、負責CMMI、CS、ITSS、DCMM、ISO、CCRC、涉密資質等IT業相關資質的咨詢、培訓服務，客戶日常溝通與聯絡工作； 2、負責客戶的現場需求調研，為客戶提供IT方面的差距分析、制度建設、咨詢培訓、文檔審查、預評估和現場評估等服務； 3、指導客戶編寫各類資質體系貫標所需的管理手冊、程序文件、執行記錄文件、內部審核和管理評審記錄； 4、負責與外部評估專家的溝通與協調，組織安排外部評估專家對客戶企業進行現場評估審查并協助客戶解決評估問題； 5、協助公司銷售團隊為獲得客戶合同而進行的各類售前支持工作。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，計算機軟硬件、信息管理類相關專業，具有IT研發/集成/運維/服務/安全管理/涉密集成等行業3年以上從業經驗; 2、具備較強的口頭表達能力和客戶溝通能力，普通話標準流利；客戶感染力強，善于思考和解決客戶提出的各類問題； 3、為人誠實正直、勤奮敬業，有責任心和擔當，具備良好的工作計劃能力、團隊協作精神，能獨擋一面； 4、熟悉或親自參與過CMMI、CS、ITSS、DCMM、ISO、CCRC、涉密資質等項目，經驗豐富者優先； 福利待遇： 1、年收入15萬元以上，包括：基本工資 + 項目提成 + 績效獎勵 + 各類補貼，業績優秀者可成為公司股東享受公司年度分紅； 2、周末雙休，節假日正常休息，滿一年后有年假； 職位福利：社保五險、績效獎金、彈性工作、帶薪年假、員工旅游等。 職位亮點：辦公地點臨近地鐵口，交通便利。 生產制造方向 崗位職責： 1、負責GBT23001兩化融合/CMMM智能制造成熟度/ISO50001能源管理體系/DCMM數據能力成熟度等制造業相關資質的咨詢、培訓服務，客戶日常溝通與聯絡工作； 2、負責客戶的現場需求調研，為客戶提供數字化、自動化、智能化、綠色化等方面的智能診斷、差距分析、信息戰略規劃等服務，根據客戶情況撰寫相關信息化和工業化建設方案； 3、負責指導客戶建立與企業戰略目標相適應的可持續競爭優勢和新型能力； 4、指導客戶編寫各類資質體系貫標所需的管理手冊、程序文件、執行記錄文件； 5、指導客戶進行各類資質體系的內部審核和管理評審； 6、負責與外部評估專家的溝通與協調，組織安排外部評估專家對客戶企業進行現場評估審查并協助客戶解決評估問題； 7、根據外部評估專家的要求，指導客戶提交資質體系審核所必須的申請表、企業介紹PPT等相關的文件； 8、協助公司銷售團隊為獲得客戶合同而進行的各類售前支持工作。 任職資格： 1、大學本科及以上學歷，計算機軟硬件、信息管理、工業生產制造等相關專業，至少具有3年以上從業經驗； 2、具備良好的項目管理知識體系，熟悉或親自參與過企業CRM、ERP、MES、QMS、PDM/PLM等系統的建設，具備企業信息化系統的調研診斷、需求分析、方案撰寫與實施能力，有建設或實施過企業生產過程的信息化、自動化建設和技改經歷者優先； 3、具備較強的口頭表達能力和客戶溝通能力，客戶感染力強，善于思考和解決客戶提出的各類問題； 4、為人誠實正直、勤奮敬業，有責任心和擔當，具備良好的工作計劃能力、團隊協作精神，能獨擋一面； 5、具有參與過兩化融合管理體系、能源管理體系、汽車行業質量管理體系、軍民融合四證等實施經驗者優先； 福利待遇： 1、年收入15萬元以上，包括：基本工資 + 項目提成 + 績效獎勵 + 各類補貼，業績優秀者可成為公司股東享受公司年度分紅； 2、周末雙休，節假日正常休息，滿一年后有年假； 職位福利：社保五險、績效獎金、彈性工作、帶薪年假、員工旅游等。 職位亮點：辦公地點臨近地鐵口，交通便利。