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1、負責壓力容器制造質量保證體系的建立、實施、保持和改進； 2、負責組織編寫、審核《質量手冊》及程序文件（管理制度）等質量體系文件； 3、組織貫徹、執行有關壓力容器的法規、標準、技術規定。 4、對各質量控制系統的工作進行協調和監督檢查，有權對各系統的工作做出評價，對質量保證體系的正常運轉和產品安全質量負責； 5、按規定協助法人組織質量保證體系管理評審，組織內部質量審核； 6、定期組織質量分析、質量審核，并協助總經理組織管理評審工作。 7、嚴格不一致事項和不合格品的控制，建立和健全內外部質量信息反 饋和處理系統，做好為顧客服務工作。 8、負責對質量保證體系責任人員定期組織教育和培訓工作； 9、堅持“質量第一”的原則，行使質量否決權，支持質量保證體系工作人員的工作； 10、審核《產品質量證明書》； 11、向上級報告工作，提出質量管理體系改進的需求。 人才政策 1、購房補貼：博士70萬、碩士35萬、雙一流本科25萬，普通本科15萬，專科5萬； 2、生活補貼：博士3萬/年、碩士（雙一流本科）2萬/年、普本1萬/年，專科0.6萬/年，此項政策可申請5年。 3、租憑補貼：本科及以上0.6萬/年，專科0.36萬/年。 公司福利待遇 1、繳納五險一金，享有績效考核獎金、項目獎等； 2、住宿及交通：免費提供兩人間宿舍（有獨立衛生間、熱水器、空調等）及班車； 3、體檢：享受免費體檢； 4、福利補貼：工作餐補貼、高溫補貼，節假日禮品，周年禮品，積分兌換禮品5、教育培訓：專業技能培訓，綜合素養提升，職稱評定等； 6、文娛活動：免費旅游，團建，聚餐 7、法定節假日帶薪休息