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1．崗位職責 （1）協(xié)助管理培訓主管組織開展管理類培訓。 （2）協(xié)助管理培訓主管完成智慧培訓平臺日常維護工作。 （3）協(xié)助管理培訓主管完成訂單班學員后勤管理工作。 （4）協(xié)助管理培訓主管完成專業(yè)技術人員繼續(xù)教育相關工作。 （5）協(xié)助管理培訓主管完成校企合作工作。 （6）協(xié)助管理培訓主管開展新員工培訓。 （7）完成領導交辦的其他工作。 2．任職資格 （1）教育水平要求：985、211院校碩士及以上學歷，崗位相關專業(yè)優(yōu)先 （2）所學專業(yè)要求：軌道交通運輸管理或培訓教學相關專業(yè) （3）工作經(jīng)驗要求：1年及以上相關工作經(jīng)驗 （4）專業(yè)技術要求：持有專業(yè)相關技術資格鑒定或專業(yè)技術職稱優(yōu)先 （5）素質能力要求：1執(zhí)行力-高效完成上級交辦的各項工作任務。2團隊合作能力-積極參與配合團隊的工作。3表達能力-具有崗位需要的理解力和口頭表達能力，掌握一般公文書寫技校，觀點專業(yè)，文字組織有序，條理清楚。4工作主動性-能顧全大局，以積極心態(tài)去面對工作，主動思考并付諸行動努力完成。5創(chuàng)新性-能主動創(chuàng)新或尋找多種途徑或方法以更高效地達成工作目標。