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1、手續辦理與跟進：收集整理報建資料，向政府部門提交申請，確保資料完整準確。跟進審批流程，協調解決問題，辦理各類證照，推動項目合法合規開展。 2、政策法規研究與應用：關注相關政策法規和行業標準，為項目決策提供依據。 根據政策變化，調整報建策略，規避政策風險。 3、溝通協調工作：與政府部門保持良好溝通，獲取政策信息，反饋項目進展。 協同公司內部各部門，解決報建中的部門協作問題。 4、文件資料管理：建立并完善資料管理體系，分類整理、歸檔保管報建資料。 及時更新資料臺賬，保證資料準確有效。 5、費用管理：協助財務編制報建費用預算，合理估算費用。控制費用支出，按流程報銷，分析費用使用情況，助力成本控制。 6、風險防控與問題解決：識別報建風險因素，制定應對措施。處理報建問題和突發事件，保障報建工作順利進行。 7、完成領導交辦的其他報建相關任務，配合公司其他部門工作。 任職要求： 1、35周歲以下。 2、工程管理、項目管理、土木工程、建筑工程等相關專業本科及以上學歷。 3、具有3年以上在項目管理公司從事前期拆排遷及報建工作的經驗，熟悉項目從立項到開工建設階段各類報建手續的辦理流程，能獨立完成項目的報建工作。 4、有成功處理復雜報建問題和推動項目順利通過審批的經驗，熟悉政府部門的工作流程和辦事風格，具備良好的溝通協調能力和公關能力。 5、熟悉國家、地方有關建設項目的法律法規、政策文件以及行業標準規范，對建設項目前期報建所需的各類文件、資料的要求和編制規范有深入了解。 6、熟練掌握項目報建過程中涉及的各類表格、報告的填寫和編制方法，能夠準確、高效地準備報建所需的各類材料。 7、具備一定的項目管理知識，能夠合理安排報建工作進度，協調各相關部門和單位之間的工作關系，確保報建工作按計劃順利進行。 8、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備良好的文檔處理能力和數據分析能力。 9、具有較強的溝通協調能力，具備良好的應變能力和問題解決能力，有團隊合作精神和良好的學習能力及自我提升意識。