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崗位職責：
1. 負責公司招投標全流程管理，包括項目信息收集、標書編制、投標策略制定、投標文件審核及投標跟進。
2.組織協(xié)調(diào)各部門完成投標文件的編制，確保標書質(zhì)量及合規(guī)性，提高中標率。
3.跟蹤行業(yè)政策法規(guī)及市場動態(tài)，優(yōu)化投標策略，提升公司競爭優(yōu)勢。
4.負責公司各類資質(zhì)的延續(xù)、升級及年審工作，確保資質(zhì)合規(guī)有效。
5.建立資質(zhì)管理體系，優(yōu)化資質(zhì)使用流程，提高資質(zhì)使用效率。
6.負責招投標部門的團隊建設、人才培養(yǎng)及績效考核，提升團隊專業(yè)能力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工程管理、工商管理、法律、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上招投標管理或企業(yè)資質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉招投標法律法規(guī)、行業(yè)標準及流程，具備豐富的投標文件編制及項目管理經(jīng)驗；
4、有建筑、工程、咨詢等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具備優(yōu)秀的標書編制能力，熟悉各類招投標平臺操作（如政府采購網(wǎng)、公共資源交易中心等）；
6、熟悉企業(yè)資質(zhì)的申報及維護流程；
7、具備較強的政策解讀能力，能高效組織員工職稱申報工作；
8、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及抗壓能力；
9、熟悉電子招投標系統(tǒng)及BIM等技術(shù)應用者優(yōu)先。
福利待遇：
1、具有競爭力的薪資+績效獎金+年終獎 ；
2、五險一金+補充意外保險 ；
3、雙休+帶薪年假+節(jié)日福利 ；
4、完善的職業(yè)發(fā)展通道及培訓體系；