職位描述
經(jīng)營(yíng)管理石油/石化化工電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)，起草戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃等；
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司3～5年戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行戰(zhàn)略解碼，將公司的年度目標(biāo)分解到各產(chǎn)業(yè)中心，形成公司的組織績(jī)效體系；
3.負(fù)責(zé)組織召開公司的戰(zhàn)略年度會(huì)議、半年度會(huì)議、和周例會(huì)，并協(xié)同財(cái)務(wù)中心督辦月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的重點(diǎn)問題解決；
4.負(fù)責(zé)跟蹤、督辦重點(diǎn)工作完成進(jìn)度及完成成效；
5.負(fù)責(zé)牽頭重要事項(xiàng)推動(dòng)，采用包括不限于專項(xiàng)小組、實(shí)地推動(dòng)等方式推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目落地；
6.負(fù)責(zé)組織績(jī)效管理體系的搭建、運(yùn)行和優(yōu)化創(chuàng)新，能夠自主推動(dòng)落地實(shí)施;
7.負(fù)責(zé)開展組織績(jī)效的分解和部門目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，留存；跟蹤組織績(jī)效完成情況，并進(jìn)行過程中跟蹤、推動(dòng)及復(fù)盤；
8.負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)部門組織績(jī)效結(jié)果進(jìn)行應(yīng)用；
9.負(fù)責(zé)組織管理委員會(huì)對(duì)公司制度評(píng)審及評(píng)審建議的溝通，流程審核發(fā)布；
二、任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理、人力資源、咨詢類等相關(guān)專業(yè) ；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（含2年以上行業(yè)或?qū)I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)）； 能源化工行業(yè)優(yōu)先。
3、精通BLM，戰(zhàn)略地圖、平衡計(jì)分卡的理論和方法，熟悉績(jī)效管理體系和激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各級(jí)管理人員和員工進(jìn)行有效的溝通和合作；
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)，起草戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃等；
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司3～5年戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行戰(zhàn)略解碼，將公司的年度目標(biāo)分解到各產(chǎn)業(yè)中心，形成公司的組織績(jī)效體系；
3.負(fù)責(zé)組織召開公司的戰(zhàn)略年度會(huì)議、半年度會(huì)議、和周例會(huì)，并協(xié)同財(cái)務(wù)中心督辦月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的重點(diǎn)問題解決；
4.負(fù)責(zé)跟蹤、督辦重點(diǎn)工作完成進(jìn)度及完成成效；
5.負(fù)責(zé)牽頭重要事項(xiàng)推動(dòng)，采用包括不限于專項(xiàng)小組、實(shí)地推動(dòng)等方式推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目落地；
6.負(fù)責(zé)組織績(jī)效管理體系的搭建、運(yùn)行和優(yōu)化創(chuàng)新，能夠自主推動(dòng)落地實(shí)施;
7.負(fù)責(zé)開展組織績(jī)效的分解和部門目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，留存；跟蹤組織績(jī)效完成情況，并進(jìn)行過程中跟蹤、推動(dòng)及復(fù)盤；
8.負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)部門組織績(jī)效結(jié)果進(jìn)行應(yīng)用；
9.負(fù)責(zé)組織管理委員會(huì)對(duì)公司制度評(píng)審及評(píng)審建議的溝通，流程審核發(fā)布；
二、任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理、人力資源、咨詢類等相關(guān)專業(yè) ；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（含2年以上行業(yè)或?qū)I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)）； 能源化工行業(yè)優(yōu)先。
3、精通BLM，戰(zhàn)略地圖、平衡計(jì)分卡的理論和方法，熟悉績(jī)效管理體系和激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各級(jí)管理人員和員工進(jìn)行有效的溝通和合作；
工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)科學(xué)城南四環(huán)西路188號(hào)七區(qū)6號(hào)樓
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘
三日內(nèi)活躍立即溝通
新疆巨融能源(集團(tuán))有限公司巨融能源成立于 2010年，是一家以能源化工為主的綠色清潔能源供應(yīng)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)立足新疆、布局全國、輻射歐亞。巨融能源成立十余年來，巨融人奮楫爭(zhēng)先，以造福人類生存環(huán)境為己任，積極響應(yīng)國家“十四五”能源規(guī)劃及天然氣發(fā)展利用行動(dòng)，深耕天然氣化工領(lǐng)域，形成以綠色低碳環(huán)保能源產(chǎn)品供應(yīng)為核心的產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，打造全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)體系。公司天然氣板塊下轄 3個(gè) LNG工廠，年產(chǎn) 150萬噸液化天然氣。其中 2016年，在巴州輪臺(tái)投資 6億元，建成一座 25萬噸/年液化天然氣（LNG）工廠，現(xiàn)已成為國家天然氣應(yīng)急調(diào)峰儲(chǔ)備站；2020年，在哈密投資 10億元，建成一座 50萬噸/年液化天然氣（LNG）工廠；2023年，在甘肅省武威市古浪縣投資 15億元建設(shè)一座 75萬噸/年液化天然氣（LNG）工廠。公司油氣站板塊在河西走廊沿線主干道建設(shè)運(yùn)營(yíng)加油、加氣、充電綜合服務(wù)站，穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)施“百站計(jì)劃”。公司物流板塊擁有 300余輛 LNG、CNG運(yùn)輸槽車，年運(yùn)輸能力達(dá) 100余萬噸，運(yùn)輸半徑覆蓋全國各地。巨融能源已形成LNG“產(chǎn)、運(yùn)、儲(chǔ)、銷”四位一體的產(chǎn)業(yè)新格局。隨著產(chǎn)業(yè)鏈的不斷完善，巨融能源尋求新突破，把握新機(jī)遇，其投資控股的年產(chǎn) 10萬噸鈷基費(fèi)托蠟項(xiàng)目、年產(chǎn) 10萬噸BDO項(xiàng)目均按計(jì)劃持續(xù)推進(jìn)，同時(shí)也將持續(xù)在新能源、光伏、風(fēng)電等領(lǐng)域積極探索。以上工作的開展必將對(duì)巨融能源產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，輻射帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮重要作用。巨融能源堅(jiān)持“實(shí)干興家、實(shí)業(yè)報(bào)國”，不斷推進(jìn)業(yè)務(wù)專注化、人才專業(yè)化、資產(chǎn)證券化、管理精細(xì)化，著力打造我們的巨融、民族的巨融。
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