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更新于 4月27日

人力行政總監

1.2-1.5萬
  • 哈密伊州區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃企業文化組織發展化工
崗位職責: 1、根據公司人力資源戰略的要求,全面統籌工廠的人力資源管理工作,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施,致力于提高工廠的人力資源管理水平; 2、建立工廠組織架構及崗位管理機制,合理有效編制、控制、分析及管控人力成本預算; 3、根據工廠業務發展的實際需要,構建完善的人力資源招聘、培養、優化機制,制定、組織、實施有效的人才引進及儲備策略,提升工廠核心競爭力; 4、確保公司的企業文化及核心價值觀在工廠人員的傳承和落地,打造激發型及以上的組織氛圍; 5、定期向高管層、決策者提供有關一線人力資源、組織建設等方面的專項建議; 6、負責行政管理工作(不限車輛、宿舍、食堂、會務、行政接待)。 職位要求: 1.管理類相關專業,統招本科以上; 2.10年及以上人力資源工作經驗,其中5年及以上人力資源全盤管理經驗; 3.有化工、能源、生產加工型行業工作經驗優先; 4.熟悉工廠人員的招聘、培訓和員工文化活動的組織與開發; 5.認可奮斗者文化;

工作地點

伊州區哈密巨融能源燃氣有限公司

職位發布者

李永喜/人事經理

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公司Logo新疆巨融能源(集團)有限公司
巨融能源成立于 2010年,是一家以能源化工為主的綠色清潔能源供應服務企業,業務立足新疆、布局全國、輻射歐亞。巨融能源成立十余年來,巨融人奮楫爭先,以造福人類生存環境為己任,積極響應國家“十四五”能源規劃及天然氣發展利用行動,深耕天然氣化工領域,形成以綠色低碳環保能源產品供應為核心的產業發展布局,打造全產業鏈生產體系。公司天然氣板塊下轄 3個 LNG工廠,年產 150萬噸液化天然氣。其中 2016年,在巴州輪臺投資 6億元,建成一座 25萬噸/年液化天然氣(LNG)工廠,現已成為國家天然氣應急調峰儲備站;2020年,在哈密投資 10億元,建成一座 50萬噸/年液化天然氣(LNG)工廠;2023年,在甘肅省武威市古浪縣投資 15億元建設一座 75萬噸/年液化天然氣(LNG)工廠。公司油氣站板塊在河西走廊沿線主干道建設運營加油、加氣、充電綜合服務站,穩步推進實施“百站計劃”。公司物流板塊擁有 300余輛 LNG、CNG運輸槽車,年運輸能力達 100余萬噸,運輸半徑覆蓋全國各地。巨融能源已形成LNG“產、運、儲、銷”四位一體的產業新格局。隨著產業鏈的不斷完善,巨融能源尋求新突破,把握新機遇,其投資控股的年產 10萬噸鈷基費托蠟項目、年產 10萬噸BDO項目均按計劃持續推進,同時也將持續在新能源、光伏、風電等領域積極探索。以上工作的開展必將對巨融能源產業轉型升級,輻射帶動地方經濟發展發揮重要作用。巨融能源堅持“實干興家、實業報國”,不斷推進業務專注化、人才專業化、資產證券化、管理精細化,著力打造我們的巨融、民族的巨融。
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