崗位職責:
1、負責梳理公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)需求,對接相應業(yè)務部門確定數(shù)據(jù)采集內(nèi)容和指標,建立數(shù)據(jù)采集規(guī)則;
2、負責借助數(shù)據(jù)分析工具和手段,對數(shù)據(jù)進行提取、計算、統(tǒng)計、可視化等處理,輸出數(shù)據(jù)報告;
3、負責定期對數(shù)據(jù)運營工作進行總結(jié),形成工作匯報。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、有相關數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,擅長數(shù)據(jù)分析工作;
4、具備良好的溝通能力和邏輯思維能力,有較強的責任心和主動性。