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工作職責：
1、依照公司分配的銷售目標，制定電車業(yè)務方向的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標，并跟蹤該指標的完成情況。
2、主導電車業(yè)務方向銷售重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
3、依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定，負責及監(jiān)督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。
4、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
5、依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長。
6、展會的參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。
7、開拓及維護海外市場，掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。
8、按照上級領(lǐng)導要求，完成交代的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械類、國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)，有國外參展經(jīng)驗及從事電車行業(yè)工作經(jīng)驗，自帶客戶資源者優(yōu)先；
2、擁有10年以上汽車零部件行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗，其中5年以上汽車零部件行業(yè)主管職務工作經(jīng)驗
3、熟悉進出口業(yè)務流程及法律法規(guī)，能夠評估國際貿(mào)易中的風險，有獨立開拓國外市場的工作經(jīng)驗；
4、具有優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，熟悉辦公軟件使用；
5、具有較強的溝通協(xié)同能力及團隊管理能力。