崗位職責:
1、 負責制定部門工作計劃和目標,確保部門工作符合公司發展戰略。
2、負責機械技術指導及管理工作,基于產品開發和訂單需求,完成產品研發和設計工作,過程中進行整體技術把控,確保質量及效率。
3、負責技術制度、流程、規范的建設及優化;對各項制度執行情況進行監督、檢查。
4、負責設計團隊的管理,對團隊管理效果、團隊業績結果全面負責。
5、負責跟蹤國內外機械設計領域的技術動態和發展趨勢,為公司技術創新提供支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷,熟悉機械設計專業相關知識和標準。
2、具備5年及以上大中型企業機械設計工作經驗,有機械研發經驗;具備2年及以上技術團隊管理經驗。
3、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力;誠實守信,積極主動,責任心強。
4、具備較好的創新意識及洞察力,關注前沿技術發展趨勢,能夠帶領團隊實現技術突破及創新。
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1、優秀平臺:
專精特新企業;快速增長型企業;年輕化團隊,學習型組織氛圍;
2、全面保障:
五險一金、提供宿舍、午餐、福利假期(帶薪年假、婚假、產檢假、產假、陪護假、哺乳假);
3、福利:
享受節日福利(春節福利、中秋節福利、女神節福利等)、生育禮品、年度體檢等多項福利;
4、拓展活動:部門團建活動、年會、員工文化活動等;
5、培訓提升:提供多種帶薪培訓(包括崗前培訓、專項培訓、管理能力培訓等);
6、發展通道:職位晉升機制(管理與專業雙通道)。