工作職責:
1. 項目制工作方式,在豐富的工作場景中采用高效率的方式開展工作;
2. 準確理解客戶的招聘需求,根據職位需求從各種渠道篩選合適的候選人;
3. 協助顧問進行簡歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選;為候選人做面試、評估,通過有效的匹配工作來確定合適的候選人;
4. 協助顧問聯絡候選人,安排候選人面試;
5. 與候選人和客戶保持良好的溝通,及時獲取并準確,有效的傳遞雙方的反饋信息;
6. 合同管理,款項跟進;
7. 與企業訪談并制定方案,駐場客戶企業工作;
8. 與各地分公司合作來實現團隊發展。
應聘條件:
1. 本科學歷,專業不限,經驗不限(優秀可放至大專統招)
2. 良好的團隊精神,喜歡和團隊一起工作學習來完成任務;
3. 有一定的創造性和主動性,愿意貢獻自己的思考和努力來解決任務;
4. 良好的學習能力,遇到不熟悉的內容能主動學習,提高能力;
5. 有興趣從事人力資源行業工作;
6. 良好的工作態度,愿意實現自己的工作價值,獲得發展;
7. 有良好的道德水平。
8、良好的溝通能力
職位福利:周末雙休、績效獎金、五險一金、年輕化團隊、團隊氣氛活潑
職位亮點:五險一金;周末雙休;團隊氛圍好