崗位職責:
1、協助上級負責搭建照護評估體系及照護計劃體系。
2、協助上級制定項目的年度預算、工作計劃與績效考核目標。
3、協助上級組織實施項目的月度、季度、半年及年度經營分析會。
4、監督和指導居家站點服務流程的標準執行,定期進行質量檢查及評價,嚴防差錯事故。
5、定期反饋工作進度,促進日常運營工作的開展,完成月、季、年運營目標。
6、梳理養老業務培訓課程并進行團隊技術培訓。
7、負責照護團隊建設與管理,動態掌握團隊人員工作、學習及思想狀況。
8、正確、及時處理各類突發、意外事件,并按規定程序進行上報。
9、關心長者,負責征詢、反饋長者意見與建議,受理長者投訴,出具解決辦法及優化建議。
10、負責做好物資管理,審核采購計劃,降本增效。
任職資格:
1、統招大專及以上學歷。
2、持有護士資格證書或養老護理員初級以上資格證書。
3、5年以上養老護理工作經驗,3年以上養老護理管理工作經驗,熟練掌握護理員專業知識及各項操作技能。
4、較強的溝通、協調能力,與長者保持良好的關系。