崗位職責:
1.戰略規劃與制定:基于對配電設備行業動態、市場趨勢及競爭格局的深入研究,制定公司配電設備銷售的長期戰略規劃與短期銷售目標,確保銷售方向與公司整體發展戰略高度契合。
2.團隊組建與管理:負責銷售團隊的組建、培訓與日常管理,根據業務需求合理配置人員,定期組織銷售技巧、產品知識培訓,提升團隊整體業務水平,激勵團隊成員達成銷售業績。
3.市場開拓與客戶管理:帶領團隊積極開拓配電設備市場,挖掘潛在大客戶,建立并維護與重要客戶的長期合作關系,參與重大客戶項目的談判與合作,確保客戶滿意度與忠誠度。
4.銷售數據分析與策略調整:建立完善的銷售數據分析體系,定期分析銷售數據,精準把握市場需求變化,及時調整銷售策略與產品推廣方案,以適應市場競爭。
5.與研發、生產、售后等部門保持密切溝通協作,反饋市場需求與客戶意見,推動產品優化升級,保障產品交付與售后服務質量,提升公司整體運營效率。
任職要求:
1.專業背景: 本科及以上學歷,電氣、市場營銷、工商管理等相關專業優先,具備扎實的電力系統、配電設備專業知識,熟悉行業相關標準與規范。
2.工作經驗:5 年以上管理經驗,有成功帶領團隊完成銷售目標的經歷,熟悉配電設備銷售渠道與客戶資源。
3.管理能力:具備卓越的團隊管理能力,能夠有效激勵、指導和培養團隊成員,具備優秀的溝通協調能力,能與公司內部各部門及外部客戶進行高效溝通合作。
4.市場洞察力:對配電設備市場有敏銳的洞察力,能夠準確把握市場動態與客戶需求,具備較強的市場分析與策略制定能力,善于制定針對性的市場營銷與銷售策略。
5.抗壓能力:能承受較大的工作壓力,具備優秀的問題解決能力和決策能力,在復雜多變的市場環境中迅速做出正確決策,推動銷售業務持續增長。