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【入職后你需要做的】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產知識——師傅一對一、手把手教學。 2、 積累并開發客戶與房源資源——公司系統里有海量而完善的房源信息，善用積累資源； 3、根據客戶需求意向，帶客戶看房——對銷售產品及周邊環境了如指掌； 4、達成房產經紀買賣和租賃業務成交——商務談判實踐及能力培養； 5、為客戶提供世界級的優質服務——贏得客戶信任，自然會有源源不斷的介紹客戶。 【我們需要這樣的你】 1、統招本科及以上學歷，年齡20-45周歲，專業不限； 2、學習力強，積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗； 3、喜歡并擅長與人交流，有強烈成就動機，敢于挑戰高薪，認可付出 = 收獲的理念； 4、性格堅韌，戰斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力； 5、歡迎優秀應屆畢業生加入我們！（我們注重內培養人才） 【我們可以提供給你】 1、 試用期底薪高達5500元+提成，轉正后可享受豐富的業績提成，最高可達75%； 2、五險一金+商業保險+公司互助金+帶薪年假+年度體檢+出國旅游等； 3、 鏈家互助金：凡在職6個月以上員工，員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災害等事件時，可向公司基金會申請救助。 4、團隊年輕態，氛圍輕松，傳統節日禮品豐厚，內部員工購房福利+團建活動多樣化+仲益基金； 5、開單贏大獎+人民大會堂與家人共享國宴。 6、校招生專屬培養體系，個人專業技能培訓+興趣社團，課程培訓+團隊討論+演講呈現等多樣化培養方式，培養兼具專業化技能和個性化性格的校招生； 7、 封閉式課程培訓；鏈家學院為人員成長提供完善培訓方案，新人訓-經紀人能力提升銜接訓-店經理登頂訓-商圈經理礪劍營訓； 8、 晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。 9、 鏈家師徒制，一對一帶教體制； 10、 多媒體課堂，牛人講師授課，隨時在線學習； 【未來你的發展可以是】 1、橫向晉升（業務層面）：隨著職位級別的增高，工資提成點也會增高（20%--75%） 2、縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---運營副總經理--總經理 3、平級調轉：入職滿一年可選擇城市調動，無需從頭開始 4、崗位多元化選擇：業務精通，通過考核亦可挑戰新崗位（如鏈家學院培訓講師）