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【入職后你需要做的】
1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識(shí)——師傅一對(duì)一、手把手教學(xué)。
2、 積累并開(kāi)發(fā)客戶(hù)與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；
3、根據(jù)客戶(hù)需求意向，帶客戶(hù)看房——對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌；
4、達(dá)成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交——商務(wù)談判實(shí)踐及能力培養(yǎng)；
5、為客戶(hù)提供世界級(jí)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)——贏得客戶(hù)信任，自然會(huì)有源源不斷的介紹客戶(hù)。
【我們需要這樣的你】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡20-45周歲，專(zhuān)業(yè)不限；
2、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，積極向上,希望和一群文化價(jià)值觀(guān)正確、正直、進(jìn)取的人一起奮斗；
3、喜歡并擅長(zhǎng)與人交流，有強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī)，敢于挑戰(zhàn)高薪，認(rèn)可付出 = 收獲的理念；
4、性格堅(jiān)韌，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們！（我們注重內(nèi)培養(yǎng)人才）
【我們可以提供給你】
1、 試用期底薪高達(dá)5500元+提成，轉(zhuǎn)正后可享受豐富的業(yè)績(jī)提成，最高可達(dá)75%；
2、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+公司互助金+帶薪年假+年度體檢+出國(guó)旅游等；
3、 鏈家互助金：凡在職6個(gè)月以上員工，員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，可向公司基金會(huì)申請(qǐng)救助。
4、團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，傳統(tǒng)節(jié)日禮品豐厚，內(nèi)部員工購(gòu)房福利+團(tuán)建活動(dòng)多樣化+仲益基金；
5、開(kāi)單贏大獎(jiǎng)+人民大會(huì)堂與家人共享國(guó)宴。
6、校招生專(zhuān)屬培養(yǎng)體系，個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+興趣社團(tuán)，課程培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)討論+演講呈現(xiàn)等多樣化培養(yǎng)方式，培養(yǎng)兼具專(zhuān)業(yè)化技能和個(gè)性化性格的校招生；
7、 封閉式課程培訓(xùn)；鏈家學(xué)院為人員成長(zhǎng)提供完善培訓(xùn)方案，新人訓(xùn)-經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接訓(xùn)-店經(jīng)理登頂訓(xùn)-商圈經(jīng)理礪劍營(yíng)訓(xùn)；
8、 晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。
9、 鏈家?guī)熗街疲粚?duì)一帶教體制；
10、 多媒體課堂，牛人講師授課，隨時(shí)在線(xiàn)學(xué)習(xí)；
【未來(lái)你的發(fā)展可以是】
1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：隨著職位級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高（20%--75%）
2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理--總經(jīng)理
3、平級(jí)調(diào)轉(zhuǎn)：入職滿(mǎn)一年可選擇城市調(diào)動(dòng)，無(wú)需從頭開(kāi)始
4、崗位多元化選擇：業(yè)務(wù)精通，通過(guò)考核亦可挑戰(zhàn)新崗位（如鏈家學(xué)院培訓(xùn)講師）