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崗位內容： 1. 協助高層制定和實施公司戰略規劃和經營計劃； 2. 負責各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理、翻譯和歸檔等工作； 3. 與內外部人員進行協調、聯絡和溝通，維護公司良好形象； 4. 組織和協調各項會議、座談、培訓等活動； 5. 協助上級處理涉及公司利益的復雜問題和事件。 任職要求： 1.年齡24-32歲； 2. 辦事能力強，有較高的敬業精神； 3. 流利的英語聽說讀寫能力； 4. 具備優秀的組織、協調、溝通和團隊領導能力； 5.具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識；。