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更新于 2025-05-05 01:00:23

人事行政經理/主管(雙休+五險一金)

7000-10000元
  • 西寧城西區
  • 古城臺
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓與企業文化
一、人力資源管理
1、戰略規劃與體系建設 負責公司的整體人力資源戰略規劃,根據公司業務發展需求,制定人力資源政策和管理制度。 協助決策層制定公司發展戰略,并在人力資源領域內提供戰略支持。
2、招聘與配置 根據公司各部門的人才需求,制定招聘計劃,并組織實施。 開發和維護招聘渠道,進行簡歷篩選、面試安排及錄用決策。 負責員工入職、離職、調任、升職等手續的辦理,確保員工流動的順暢進行。
3、培訓與發展 制定企業年度培訓計劃,并組織實施,提升員工的專業技能和綜合素質。 協助各部門開展內部培訓,促進員工職業發展。
4、績效管理 制定企業績效考核方案,并組織實施,確保績效考核的公平、公正。 對績效考核結果進行分析,提出改進建議,促進員工績效提升。
5、薪酬福利 根據市場行情和公司實際情況,確保薪酬體系的競爭力。 二、行政管理 1、制度建設與執行 負責公司各項規章制度的制定、修訂和執行,確保公司管理規范化、制度化。 監督各項規章制度的執行情況,對違規行為進行處理。
2、日常行政管理 負責公司日常行政管理事務的處理,如辦公物品采購、資產管理、安全保衛等。 組織協調公司內外各類活動,如年會、團建、對外接待等。
3、企業文化與員工關系 負責公司企業文化的建設和推廣,增強員工的歸屬感和凝聚力。 處理員工關系問題,如勞動糾紛、員工投訴等,維護良好的員工關系。 三、團隊建設與領導力 1、團隊建設 組織和推動團隊建設活動,提升團隊凝聚力和協作能力。 關注員工思想動態,及時給予關懷和支持。
2、領導力發展 不斷提升自身的領導力和管理能力,為公司的發展提供有力支持。 培養和選拔優秀的團隊成員,為公司儲備人才。 四、其他職責 1、跨部門協調 協調各部門之間的工作關系,確保公司各部門之間的順暢溝通與合作。
2、上級交代任務 完成上級領導交辦的其他任務,確保公司各項工作的順利進行。

工作地點

青海省西寧市城西區五四大街33號

職位發布者

王女士/人事

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公司Logo華彬快速消費品投資管理有限公司
華彬快速消費品集團,為華彬集團旗下快速消費品板塊業務,目前運營的品牌包括“RedBull紅牛維他命飲料”、“VitaCoco天然椰子水”、“Voss芙絲高端礦泉水”、“戰馬能量型維生素飲料”等。1995年12月,“紅牛”憑著對中國市場發展的信心和全球戰略眼光,來到中國,大力開拓中國市場。一時間,“提神醒腦、補充體力”、“渴了喝紅牛,困了、累了更要喝紅牛”的廣告語,廣為傳誦,紅牛品牌為廣大消費者所喜愛,為相關社會公眾所熟知。唯他可可(VitaCoco)天然椰子水在2003年成立于美國,以其健康、時尚、塑形、快速補充電解質等產品特點,僅用了6年的時間便成為歐美地區最暢銷的椰子水品牌。其產品在北美市場占有率超過60%,在英國、歐洲等國市場占有率甚至超過了90%,成為了好萊塢大腕、運動明星、潮流時尚界人士的必備飲品。2014年9月9日,華彬集團將風靡歐美的唯他可可天然椰子水正式引入中國市場。為積極拓寬華彬快速消費品品牌覆蓋面,依據“國際化、多元化”的發展戰略,2016年7月華彬快速消費品集團引進國際知名的挪威VOSS高端水品牌,同時依托竹溪縣桃源鄉得天獨厚的具有“高鍶、天然弱堿性、低鈉”天然礦泉水資源,在湖北省十堰市竹溪縣桃源鄉中壩村投資設廠生產VOSS(芙絲)高端天然礦泉水,力圖通過引進國際先進的生產設備、一流的制造工藝及集團強大的營銷網絡,快速占領國內高端天然礦泉水市場。2018年,華彬快消品集團全新推出自主研發的民族品牌能量型維生素飲料——戰馬。產品不僅強調提供能量補給和提神醒腦,更加強調突破自身限制及束縛,帶領消費者專注投入到每一件想做的事情,不斷詮釋“你的能量超乎你想象”。戰馬,以個性張揚的產品設計,豐富的口感體驗,成為首批進入國際市場的民族能量飲料品牌。華彬快速消費品集團期待您的加入!
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