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職責(zé)描述： 1. 分解門店整體業(yè)績指標(biāo)到月，到人，并及時跟蹤檢核完成情況。 2. 協(xié)助置業(yè)顧問解決業(yè)務(wù)疑難問題，達(dá)成門店整體業(yè)績。 3. 負(fù)責(zé)對門店人員進(jìn)行入職引導(dǎo)、日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)和過程監(jiān)督檢核。 4. 處理門店置業(yè)顧問無法單獨(dú)處理的突發(fā)事件、業(yè)務(wù)問題和投訴，碰到問題和投訴升級，及時通報上級并協(xié)調(diào)處理。 5. 對本門店日常宣傳推廣提出建議、提報宣傳品制作需求。 6. 參與市場調(diào)查、宣傳推廣門店業(yè)務(wù)，參與推廣房屋資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的品牌的各類活動。 7. 其他臨時工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，40歲以下，有房地產(chǎn)中介行業(yè)兩年以上同等職位（店長、分行經(jīng)理），業(yè)績突出。 2. 有責(zé)任心、標(biāo)準(zhǔn)感強(qiáng)、目標(biāo)導(dǎo)向。 3. 積極樂觀、誠實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、行動高效，有使命必達(dá)的意識和執(zhí)行力。 4. 富于激情、熱愛本職工作，不懼困難。 5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏銳，客戶導(dǎo)向。 6. 良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，愿意為團(tuán)隊奉獻(xiàn)。 7. 是團(tuán)隊中的業(yè)務(wù)標(biāo)桿。 8. 有處理突發(fā)事件的能力和技巧。 福利待遇： 1.無責(zé)底薪、無端口費(fèi)，非借薪制，入職購買五險一金，帶薪年假，免費(fèi)工作餐