1、處理員工違反規章制度的問題
2、處理疑難投訴、協商理賠。交接到疑難投訴的當天或次日必須跟進,并在解決之前每天匯報進展。
3、審核銷售添加附加協議的合同以及供應商合同。A、有幫助銷售完成B、無
4、處理公司的勞動糾紛和運輸合同糾紛案件),負責保險和代理保險,包括保險理賠,國外代理詢價及代國外理送貨監督,國外代理費用確認等相關事宜。
5、負責公司公布的相關通知,公告,投訴,內退等的文書審核,每日獎懲表格登記匯總
6、組織員工開展關于法律及規章制度方面的培訓工作,促進工作執行規范到位,收集法律宣傳培訓的反饋,處理其他法律糾紛的對接和反饋。
職位福利:績效獎金、五險一金、包住、加班補助、全勤獎、每年多次調薪、多次晉升機會、試用期提前轉正