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崗位名稱：國際貿(mào)易事業(yè)部--部長（照明行業(yè)） 招聘人數(shù)： 1名 綜合薪資： 15000-20000元/月 + 銷售業(yè)績獎勵 崗位福利： 1. 公司提供免費三餐； 2. 節(jié)假日福利； 3. 五險一金； 4. 完善的職業(yè)晉升機制，為員工提供廣闊的發(fā)展空間； 5. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團隊氛圍。 崗位職責： 1. 銷售團隊管理： 制定事業(yè)部的規(guī)章制度、團隊目標和工作計劃； 監(jiān)督團隊執(zhí)行情況，確保公司出口業(yè)務(wù)按照計劃有序進行； 定期組織團隊培訓，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。 2. 銷售策略制定： 負責公司產(chǎn)品在國際市場的信息搜集、分析； 開展公司產(chǎn)品在國際市場的推廣和銷售工作，制定切實可行的銷售策略和推廣方案； 確保銷售目標的達成，提升公司產(chǎn)品在國際市場的份額。 3. 市場調(diào)研與分析： 定期對國際市場進行調(diào)研，分析市場趨勢和競爭對手情況； 為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場定位提供決策依據(jù)，助力產(chǎn)品創(chuàng)新和市場競爭力提升。 4. 市場拓展與客戶開發(fā)： 負責公司產(chǎn)品在國際市場上的銷售工作，積極拓展海外市場； 自主開發(fā)海外客戶，擴大公司產(chǎn)品的國際市場份額； 維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 5. 客戶關(guān)系維護： 與客戶保持緊密溝通，深入了解客戶需求； 及時反饋客戶意見和建議，提高客戶滿意度和忠誠度。 6. 風控與回款保障： 嚴格執(zhí)行公司財務(wù)政策，負責銷售按時回款，保障資金安全； 定期進行銷售風險評估，制定風險防控措施。 7. 跨境物流與稅務(wù)管理： 負責跨境物流、報關(guān)、稅務(wù)等相關(guān)事務(wù)； 嚴格控制物流成本，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。 8. 保密意識： 具有強烈的保密意識，嚴格遵守公司商業(yè)機密和信息安全制度。 9. 其他任務(wù)： 服從并完成公司及領(lǐng)導下達的其他任務(wù)，積極參與公司各項活動。 任職要求： 1. 教育背景與工作經(jīng)驗： 本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬)，市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語口語如同 native speaker 般流利； 5年以上照明行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，掌握銷售管理技巧，具備豐富的國際市場開拓經(jīng)驗； 年齡30-45歲，業(yè)務(wù)需要時能適應(yīng)國內(nèi)外出差。 2. 專業(yè)技能： 具備獨立開拓國外市場的能力，擁有照明行業(yè)海外、出口貿(mào)易資源； 熟悉貿(mào)易和外貿(mào)法規(guī)，具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗； 英語八級及以上，能夠與外商熟練交流溝通，熟悉外貿(mào)全鏈路（開發(fā)→交付→回款），能獨立完成商務(wù)洽談。 熟練玩轉(zhuǎn) google、youtube、Linkedin、facebook 等社交軟件和獲客工具，挖掘潛在客戶； 3. 個人素質(zhì)： 形象氣質(zhì)佳，陽光朝氣，穿著得體，談吐條理清晰； 語言表達能力強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 積極樂觀向上，有極強的抗壓能力和心態(tài)調(diào)節(jié)能力。 4. 其他要求： 電子簡歷和應(yīng)聘登記表請附上近期免冠照片，如無照片者，將視為無效求職簡歷。