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【工作內容:】
1. 重點項目
運營管理，統籌項目全流程，優化管理規則，跟蹤執行進度，協調資源配置，管控風險節點，定期匯報關鍵成果。
2. 新項目籌備與搭建，主導市場調研與可行性分析，制定落地執行方案，推動跨部門協作，確保新項目高效啟動
3. 審核業務合規性，檢查公司及門店操作流程，識別合規漏洞與違規行為，提出優化建議，確保業務規范高效運行。
4. 支持門店經營，分析運營數據，診斷經營瓶頸，制定解決方案；提升店長及經紀人能力，保障門店業績穩步增長。
5. 洽談外部合作，代表公司協商合作事宜，設計合作框架與條款，維護伙伴關系，推動合作項目高效落地。
【任職要求：】
1. 戰略思維具備全局視野，能制定中長期規劃并推動落地。
2. 溝通協調善于跨部門協作，能有效整合資源并解決沖突。
3. 結果導向以目標為導向，注重效率與成果，能按時保質完成任務
4. 風險意識對潛在風險敏感，能提前預判并制定應對策略。
5. 學習能力快速掌握新知識，適應行業變化與業務需求。
6. 責任心對工作高度負責，能主動承擔責任并推動問題解決。
【技能要求】
1. 數據分析精通Excel、BI等工具，能通過數據分析發現問題并提出解決方案。
2. 合規管理熟悉行業法規及合規要求，能制定并優化合規流程。
3. 談判能力具備優秀的商務談判技巧，能達成雙贏合作。
4. 團隊管理擅長團隊建設與人才培養，能提升團隊整體效能。
5. 溝通表達具備出色的書面與口頭表達能力，能清晰傳達信息并影響他人。
薪資待遇:3K -5K 雙休/法休/年假/保險/提供免費午飯