職位描述
人力資源服務
- 制定和執行公司的人事政策和流程，包括招聘、培訓、績效評估、福利和員工關系管理等。
- 維護和更新員工檔案，包括入職資料、合同、培訓記錄和績效評估等。
- 協助處理員工的招聘需求，通過各種渠道尋找合適的候選人，組織面試并做出初步篩選。
- 執行員工入職、離職、調動和勞動合同管理等工作。
- 負責薪資和福利管理，包括核算薪資、社保公積金等相關事宜。
- 組織員工培訓和發展活動，包括新員工培訓、技能提升課程等。
- 參與制定和執行績效評估體系，為員工提供反饋和改進建議。
- 協助處理員工關系和勞動糾紛，維護公司利益和員工權益。
工作地點
蘭山區臨沂應用科學城(二期)二期
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