任職要求:
1. 45歲以下,統招工民建、木木工程、建筑裝飾、機電等專業本科以上學歷,至少10年建筑裝飾企業裝飾項目經理及以上工作經驗,獨立負責過五星級酒店、高端寫字樓、會所、精裝房等大型項目工程管理,并有建筑裝飾企業部門經理及以上任職管理經驗者優先;
2. 熟知裝飾預決算,能分析項目的成本并有效控制成本,能對整個項目包括設計、施工等各環節進行協調管理;
3. 施工組織與協調公關能力強,服務意識強,有責任心和獨立開展工作能力;
4. 執行力強、刻苦鉆研、愛崗敬業。
崗位職責:
負責公司4~6個項目管理部的協調管理工作;
指導所屬4~6個項目管理部的項目前期的投標工作;
2. 指導并落實所屬4~6個項目管理部制定施工組織計劃,監督所屬4~6個項目管理部項目施工的過程管理,包括內部管理團隊人員、勞務及專業分包管理、材料組織、質量、安全、進度控制、成本控制、利潤實現、履約評價;
3. 協調處理所屬4~6個項目管理部與甲方、監理、設計、行業主管部門等方面的突發事件;
4. 指導并落實所屬4~6個項目管理部的竣工驗收和項目移交工作。
5. 指導并落實所屬4~6個項目管理部的資料、結算及催收工程款工作。
6. 打造責任心強,高效務實的工程管理團隊,建立激勵和考核管理機制,執行公司各項管理規定。
7、協助董事長、總經理開展商務洽談、商務接待工作。維護好公司與相關社會各界的關系;
8、完成董事長、總經理交辦的其它工作。
薪酬:面議(基本工資+績效)
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