崗位職責(zé):
1、滿足高校,科研院所及知名企事業(yè)單位的人才需求,為客戶提供高層次人才招聘和解決方案;
2、積極開發(fā)新客戶,與老客戶保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;
3、完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)目標(biāo),執(zhí)行相關(guān)的招聘服務(wù)工作;
4、及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)工作進(jìn)展及潛在問題,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)事宜。
5、部門業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工稅后年薪穩(wěn)定在12萬以上,上不封頂。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,需要有海外留學(xué)工作或相關(guān)經(jīng)歷;
2、 普通話標(biāo)準(zhǔn),英文流利,具備良好的溝通和人際交往能力,性格堅(jiān)韌、積極樂觀主動(dòng);
3、 有團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
4、 熱愛互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),思維靈活敏捷;較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行能力,及與客戶溝通的能力;
5、有半年以上高校或教育領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;
6、計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,包含績(jī)效獎(jiǎng)金、各類補(bǔ)貼、加班費(fèi)等;
2、休假:每周雙休,法定假日按照國(guó)家規(guī)定休假;
3、年假:每年8月暑期7天左右?guī)礁邷丶倨冢磕甏汗?jié)期間14天左右?guī)郊倨冢?4、提供春節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)節(jié)日福利;
5、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者每年有海外出差機(jī)會(huì),國(guó)內(nèi)及海外出差均有高額補(bǔ)貼;
6、公司統(tǒng)一購(gòu)買社保,并提供完善的培訓(xùn)和公平的晉升機(jī)會(huì);
7、公司環(huán)境舒適,同事關(guān)系簡(jiǎn)單和諧,新人配有經(jīng)驗(yàn)豐富員工一對(duì)一培訓(xùn),另有其他各項(xiàng)培訓(xùn);
夏令時(shí)節(jié)工作時(shí)間:8:30-17:30 (午休:12:30-14:30)
冬令時(shí)節(jié)工作時(shí)間:9:00-17:30(午休:12:30-14:00)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利 、出差補(bǔ)助等等