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崗位要求：
人力資源方面工作（60%）：
1. 負責展招聘相關工作；
2. 負責辦理員工的入職、離職、轉正、調崗等相關工作；
3. 負責簽訂公司員工的勞動合同和日常管理工作；
4. 負責管理公司人力資源和行政類相關文件和檔案；
行政方面工作（40%）：
1. 做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員；
2. 負責來訪客戶和人員的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3. 收發(fā)快遞并做好登記管理以及轉遞工作；
4. 負責做好辦公用品的定期采購、入庫、發(fā)放及盤點工作，做好登記存檔；
5. 負責做好公司固定資產的登記造冊、定期盤點、個人領用、發(fā)放等工作，協(xié)助公司員工的復印等工作；
6. 負責公司整體環(huán)境的維護管理。保障公司辦公設施、設備等的正常運作，包括綠植、桶裝水配送的對接等工作，做好各項后勤保證服務工作；
7. 完成公司領導交辦的其他工作事項。
任職要求：
1. 專科以上學歷，3年及以上行政類相關工作經驗；
2. 具有較強的服務意識，能熟練使用Word、Excel、PPT、釘釘等相關辦公軟件；
3. 具有良好的溝通協(xié)調能力及語言表達能力；
4. 具有較強的工作責任心和團隊合作精神，性格活潑開朗有親和力，做事細致嚴謹，執(zhí)行力強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；
5. 能提供全時段的無犯罪記錄證明。
福利待遇
1. 餐補
2. 帶薪年假
3. 五險一金（按比例）
4. 節(jié)日禮品
5. 生日禮品