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崗位概述： 合理規劃業態分布及組合、達成招商及租金收益的預期目標、負責租賃工作的整體管理與協調、確保項工作符合公司制度及流程要求。 崗位職責： 一、業態調查及調整 1. 按照公司既定的目標，及時掌握周邊市場動態，定期分析市場動向、特點和發展趨勢。 2. 搜集和整理潛在客戶的資料，并妥善分類、保管和存檔，每月填寫統計及分析報表，呈送上級主管領導 二、潛在客戶資源儲備 1. 定期定量收集有效客戶資源，做好客戶資源儲備 2. 定期回訪更新有效客戶資源并維護關系 三、區域調整招商 1. 對局部經營 2. 狀態狀況不佳的經營區域開展調整、定位調研，并及時向上級領導呈報擬調整意見及建議 3. 擬定區域調整招商方案并組織實施。 四、部門內部日常工作管理 1. 根據公司整體工作計劃，負責制定各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作 2. 客戶引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌 3. 負責組織和推動各項計劃實施，落實工作流程及工作考核標準 4. 合理調配使用部門內部人員，調動員02工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業務水平 5. 利用案例庫及相關資料進行自學，提高整體業務素質 五、完成上級交辦的其他任務 任職資格： 1. 大專及以上學歷 2. 市場營銷、經濟管理、商業管理等相關專業 3. 具備招商談判能力，有3年以上的零售或商業等領域相關工作經驗 4. 具備一定的市場營銷、商業管理、經濟管理、法律、心理學等方面的知識 5. 具有獨立進行業務談判和交涉的能力；具有獨立規劃業務工作的能力，能及時分析商場動態，在經濟活動中發現和處理問題；能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。