一、崗位職責與內容
1.制定年度/季度部門目標(如良率提升、成本降低、設備OEE優化),并分解為可執行的技術方案。
2.協調人力、設備及預算資源,確保技術研發與生產需求的高效匹配。
3.主導SMT新工藝、新設備的評估與導入(如高速貼片機、智能檢測系統),推動技術迭代。
4.制定并組織實施企業質量標準、工藝規程、消耗定額和技術管理制度;
5.搭建工程師梯隊(工藝、設備、質量等方向),明確崗位職責與能力模型;設定KPI(如設備故障率、工藝優化項目完成率),定期評估團隊表現并制定改進計劃;組織內外部培訓(如SPC工具、失效分析技術),提升團隊技術深度與跨領域協作能力;
6.與研發部門、生產部門協同合作,參與產品設計評審,確保硬件設計符合SMT工藝能力,推動自動化升級,優化生產節拍與換線效率;
7.負責推動精益生產、體系搭建、挖掘工藝創新點、效率提升等內容。
二、任職要求
1.汽車電子/電氣、機械相關專業,本科以上學歷,或在汽車零部件/電子公司從事開發工作3年以上;
2.熟悉汽車電子開發、生產流程,具備一定的工程分析能力,有體系管理工作經驗優先;
三、福利待遇
7-1.1k,帶薪年假、帶薪培訓、雙休、交通補助、免費酒店式公寓、五險一金、免費工作餐、年終福利、節假日福利等