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1. 根據生產培訓需求，制定培訓計劃并實施，包括新員工培訓和多能工培訓，負責執行開展認證和再認證工作； 2. 負責所有培訓工作，控制培訓的時間表，遵循培訓計劃，督促培訓員完成培訓目標； 3. 負責新的培訓員的培訓和認證，提高培訓團隊的培訓技能，帶領培訓團隊保質保量的完成培訓任務； 4. 自主整理產品內容和規則流程資料，產品及規則資料的整理和問題總結，針對不明確的部分可以有效與內外部門溝通確認，保證專業性； 5. 對培訓結果實施檢測，確保培訓效果，培訓后上線實操進行教授，日常問題進行專業性指導和解答； 6. 根據培訓員反饋的培訓者的學習情況和產品報廢情況，幫助培訓員分析，跟公司相關支持部門一起找到措施，更改培訓流程或方法，提高培訓效率和質量； 7. 講授認證培訓課程、工藝操作作業指導書以及變更升級培訓，整合和保存更新的所負責崗位的員工培訓記錄； 8. 可以自主開發或協助部門開發創新培訓課程，對上級安排的工作有效執行； 9. 根據學習計劃，記錄、控制和日常監測培訓員的培訓表現，帶領培訓團隊完成持續改進培訓項目目標，持續觀察培訓流程并改進； 10. 積極跟公司其他部門合作，提高培訓效率； 11. 領導安排的其它工作。