崗位職責:
1、負責編制客服部的工作計劃并組織實施;
2、負責管家部的日常內務管理、入住服務、裝修管理、鑰匙管理及催繳各種費用等工作,指導本部門員工按規定、工作流程及標準開展工作;
3、負責督導并糾正本部門員工的儀容儀表、言行舉止及履行崗位職責,對部門工作的改進提出建設性建議;
4、組織、策劃并實施年度、半年度業主滿意度測評,并整理、匯總,及時上報領導;
5、負責組織開展社區活動及物業宣傳工作;
6、負責跟進報修問題處理進度及結果,對業主進行回訪;
7、受理、協調解決并上報業主的輕微投訴,協助處理部門員工上報的疑難報修問題;
8、組織管家部員工積極參與物業管理專業知識、業務技能及法律法規方面的培訓、交流學習及其他活動;
9、遇重大事件、應急突發事件能應變處理的先采取必要措施,并及時將相關信息向項目經理匯報;
10、外協對應職能管理機關,以便于開展各項工作;
11、完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、大專及以上學歷,50周歲以下,有住宅物業類別同崗位工作經驗3年以上;
2、具備客服中心團隊管理與提升的工作能力