崗位職責:
1.了解勞動法、勞動合同法等相關法規及政策;
2.人力資源相關專業證書優先;
3.具備豐富的人力資源管理及行政管理工作經驗
4.具備較強的書面和口頭表達能力;
5.具有很強的計劃、組織、溝通、協調、領導能力,能快速適應工作環境,有較強的獨立工作能力和執行力。
任職要求:
1 人力資源及行政管理相關專業本科及以上學歷;
2 具備五年以上人事經理管理經驗,有商業地產,商場人資源工作經驗;
3 熟悉人力資源管理及行政管理各環節,在薪酬設計、績效考核、招聘、培訓方面、行政管理有較豐富的實踐經驗;
4.原則性強,職業化規范度高,具有良好的團隊協作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正;
5.具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。
職位福利:五險一金、年底雙薪、包吃、帶薪年假、定期體檢、節日福利