任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備1年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有電池、電子、汽車配件行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、表達清晰,邏輯清楚,能熟練使用辦公軟件,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
3、能接受倒班(兩班倒)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)有關(guān)公司制度、品質(zhì)知識與意識在所轄區(qū)域的宣導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)部門流程制度的執(zhí)行及監(jiān)控,部門內(nèi)部管理制度的制定、優(yōu)化及落實。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工崗位應(yīng)知應(yīng)會知識的培訓(xùn)和考核,梯隊人才儲備。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件保管、執(zhí)行、監(jiān)督。
5、根據(jù)公司要制定的部門目標(biāo),分解到所轄工序,以結(jié)果為導(dǎo)向,定期總結(jié)跟進。
6、合理利用一切有效資源,達成生產(chǎn)計劃。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的品質(zhì)改善、效率提高、相關(guān)制造成本控制、安全管理、數(shù)據(jù)管理等。
8、公平公正評估所轄管理人員及員工的績效。
9、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)推進,精益生產(chǎn)推廣應(yīng)用。