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更新于 6月9日

新媒體編導(創作-北京)

1-2萬
  • 北京朝陽區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻新媒體
崗位職責: 1. 內容戰略與IP開發:構建煙火號打造治愈系生活紀實品牌,喜劇號建立“強反轉+高笑點”敘事體系,體育號塑造熱血競技內容IP,完成季度內容規劃,單季度產出3個可系列化開發的原創IP,用戶追更率≥40%。結合抖音「微短劇」風口,設計每集1-3分鐘的強鉤子劇情結構(如每集結尾埋反轉),確保單系列累計播放量突破5000萬 2. 全流程創作管控:主導「劇本-拍攝-后期」全流程: ? 每周產出5個可拍攝劇本選題,通過「三幕式+情緒曲線」標準化工具提升爆款率,喜劇類內容確保每分鐘≥3個有效笑點 ? 現場指導演員表演(尤其素人演員的「生活化演技」把控),確保單條視頻表演差評率<5% ? 協同剪輯團隊建立「電影級」視聽標準(如運用環境音效增強沉浸感) 3. 數據化內容運營:建立「選題熱度評估模型」,結合飛瓜數據預判劇情類話題趨勢(如「原生家庭」類內容季度增長120%)。動態調整內容策略:根據用戶停留時長(目標≥45秒)優化劇本結構,針對30+女性用戶增加「職場逆襲」情節密度。 4. 商業化與版權管理:開發「廣告即內容」的深度植入方案(如品牌產品成為關鍵劇情道具),廣告視頻完播率需達非廣告內容90%。建立版權審核SOP,規避音樂/肖像權風險,全年0內容下架事故。 任職要求: 1.學歷:大學本科及以上學歷。 2.工作經驗:影視編導/戲劇文學專業本科,3年以上劇情類內容創作經驗; (符合任一優先): ? 2部播放量超1000萬的微短劇作品(附后臺數據) ? 1份原創劇本(含人物小傳和分場大綱) 精通「高密度敘事」技巧:能用3個鏡頭建立人物關系(參考綜藝剪輯邏輯) 3.性格特質:「編導型產品經理」思維:既追求藝術表達也注重數據反饋。極端細節控:能發現劇本中「一個眼神臺詞」對人設的破壞性。 4.加分項:擅長「真實事件戲劇化改編」。 工作地點: 內蒙古呼和浩特市/北京市朝陽區(可選,需全職) 薪資范圍: 呼和浩特市:5K-7K(基于經驗) 北京:1萬-2萬(基于經驗) 應聘方式: 請發送簡歷及作品集至以下公司郵箱。 郵件標題:姓名+應聘城市+過往案例(如:張三_北京_紀錄片號50萬粉)

工作地點

北京朝陽區惠河南街1102號國粹苑A座4050-4055室

職位發布者

楊女士/人力資源部主任

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公司Logo內蒙古電影制片廠有限責任公司
內蒙古電影制片廠有限責任公司是內蒙古影視文化的重要承載者,也是提升影視文化引領力的參與者。在未來發展上,公司將保持活力、堅持變革,勇于打破慣性思維和陳舊習慣,在不斷變化的環境中高效運營。全力完善內蒙古自治區影視產業鏈,通過搭乘“高鐵時代”發展列車、借助數字化高科技管理模式、應用5G高新視頻技術,搭建自治區影視服務平臺為全國影視企業提供服務。公司將繼續秉持以人為本的理念,落實人才強企戰略,積極推動和建設一支德藝雙馨、終生學習的電影專業人才隊伍;目前公司已與內蒙古自治區高校搭建大學生實習實踐基地,并由高校畢業生就業協會授牌“大學生實習實踐就業服務基地”;為了解決劇組人才短缺現象,與職業學校將共同設立影視基礎專業,定向培養相關人才,不斷為影視產業發掘精英、培養精英。公司將在內蒙古自治區黨委宣傳部的正確領導下,為文化強國、電影強國建設做出新的更大的貢獻!
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