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更新于 6月9日

新媒體編導(dǎo)(視頻剪輯運(yùn)營(yíng)-北京)

1-2萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻
崗位職責(zé): 1.全流程制作管控(側(cè)重IP矩陣):主導(dǎo)從創(chuàng)意構(gòu)思到成片輸出的全流程執(zhí)行,包括劇本分鏡設(shè)計(jì)、拍攝現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、后期剪輯及特效包裝,確保日更3-5條高質(zhì)量?jī)?nèi)容(橫豎版多平臺(tái)適配)。 ? 煙火生活號(hào):建立"溫暖紀(jì)實(shí)"視覺(jué)體系,統(tǒng)一膠片質(zhì)感色調(diào)+手寫(xiě)體字幕,開(kāi)發(fā)"生活瞬間"剪輯模板(如晨昏轉(zhuǎn)場(chǎng)特效)。 ? 喜劇劇情號(hào):設(shè)計(jì)"強(qiáng)節(jié)奏"敘事結(jié)構(gòu),每15-30秒設(shè)置一個(gè)笑點(diǎn)或反轉(zhuǎn),確保觀眾留存率,通過(guò)剪輯強(qiáng)化人物性格(如夸張表情特寫(xiě)、重復(fù)梗的callback剪輯),運(yùn)用偽紀(jì)錄片風(fēng)格(手持跟拍+即興對(duì)話)+ 打破第四墻互動(dòng),創(chuàng)新"偽長(zhǎng)鏡頭"轉(zhuǎn)場(chǎng)銜接多場(chǎng)景。 ? 體育IP號(hào):打造"熱血燃向"剪輯風(fēng)格,運(yùn)用抽幀+重音卡點(diǎn)強(qiáng)化運(yùn)動(dòng)張力,開(kāi)發(fā)賽事精彩瞬間自動(dòng)標(biāo)記工具。 2. 數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)(矩陣協(xié)同):深度結(jié)合平臺(tái)算法特性,通過(guò)A/B測(cè)試持續(xù)優(yōu)化視頻結(jié)構(gòu): ? 確保5秒完播率≥60%(黃金3秒必現(xiàn)核心沖突) ? 每周打造1條百萬(wàn)級(jí)爆款(播放量≥100萬(wàn)) 建立跨賬號(hào)流量漏斗: ? 劇情號(hào)結(jié)尾彩蛋導(dǎo)流體育IP號(hào)(轉(zhuǎn)化率≥15%) ? 煙火號(hào)"幕后花絮"為劇情號(hào)增粉 建立數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系: ? 實(shí)時(shí)監(jiān)控用戶(hù)互動(dòng)數(shù)據(jù)(停留時(shí)長(zhǎng)/轉(zhuǎn)化點(diǎn)擊) ? 針對(duì)性調(diào)整剪輯節(jié)奏(高轉(zhuǎn)化片段前置,冗余內(nèi)容后置) ? 每月輸出《剪輯優(yōu)化手冊(cè)》,沉淀爆款方法論 3. 多平臺(tái)矩陣運(yùn)營(yíng):制定差異化分發(fā)策略: ? 抖音:豎版+大字標(biāo)題+前3秒強(qiáng)沖擊 ? B站:橫版+深度解說(shuō)+章節(jié)標(biāo)記 ? 視頻號(hào):社交屬性+引導(dǎo)轉(zhuǎn)發(fā)話術(shù) 實(shí)現(xiàn)單條內(nèi)容全網(wǎng)傳播: ? 設(shè)計(jì)平臺(tái)專(zhuān)屬封面/標(biāo)題關(guān)鍵詞 ? 目標(biāo)單條視頻累計(jì)播放500萬(wàn)+ 流量精準(zhǔn)投放: ? 協(xié)同投流團(tuán)隊(duì)優(yōu)化DOU+策略 ? 控制CPM成本低于行業(yè)均值15% 4. 商業(yè)化內(nèi)容適配:開(kāi)發(fā)"原生廣告"剪輯方案: ? 確保廣告視頻完播率≥常規(guī)內(nèi)容85% ? 自然植入產(chǎn)品使用場(chǎng)景 熱點(diǎn)響應(yīng)機(jī)制: ? 重大熱點(diǎn)12小時(shí)內(nèi)產(chǎn)出相關(guān)視頻 ? 低傳播內(nèi)容24小時(shí)內(nèi)優(yōu)化重剪 任職要求: 1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上短視頻全流程制作經(jīng)驗(yàn),需提供: ? 3條不同風(fēng)格的爆款作品(單條播放≥100萬(wàn)) ? 1份賬號(hào)成長(zhǎng)案例(如3個(gè)月漲粉10萬(wàn)+) 3.技術(shù)能力: ? 精通Premiere/Final Cut,掌握AE基礎(chǔ)特效 ? 熟練使用飛瓜數(shù)據(jù)/蟬媽媽等分析工具 4.核心素質(zhì):"網(wǎng)感"具象化:能精準(zhǔn)描述各平臺(tái)內(nèi)容調(diào)性差異。數(shù)據(jù)敏感度:看到25%跳出率能立即定位問(wèn)題節(jié)點(diǎn)。極致效率:在保證質(zhì)量前提下達(dá)成日更5條產(chǎn)能。 5.加分項(xiàng):有千川/DOU+投放實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn): 內(nèi)蒙古呼和浩特市/北京市朝陽(yáng)區(qū)(可選,需全職) 薪資范圍: 呼和浩特市:5K-7K(基于經(jīng)驗(yàn)) 北京:1萬(wàn)-2萬(wàn)(基于經(jīng)驗(yàn)) 應(yīng)聘方式: 請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷及作品集至以下公司郵箱。 郵件標(biāo)題:姓名+應(yīng)聘城市+過(guò)往案例(如:張三_北京_紀(jì)錄片號(hào)50萬(wàn)粉) 作品評(píng)估:提交3條代表作品(需含不同平臺(tái)版本)

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)惠河南街1102號(hào)國(guó)粹苑A座4050-4055室

職位發(fā)布者

楊女士/人力資源部主任

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公司Logo內(nèi)蒙古電影制片廠有限責(zé)任公司
內(nèi)蒙古電影制片廠有限責(zé)任公司是內(nèi)蒙古影視文化的重要承載者,也是提升影視文化引領(lǐng)力的參與者。在未來(lái)發(fā)展上,公司將保持活力、堅(jiān)持變革,勇于打破慣性思維和陳舊習(xí)慣,在不斷變化的環(huán)境中高效運(yùn)營(yíng)。全力完善內(nèi)蒙古自治區(qū)影視產(chǎn)業(yè)鏈,通過(guò)搭乘“高鐵時(shí)代”發(fā)展列車(chē)、借助數(shù)字化高科技管理模式、應(yīng)用5G高新視頻技術(shù),搭建自治區(qū)影視服務(wù)平臺(tái)為全國(guó)影視企業(yè)提供服務(wù)。公司將繼續(xù)秉持以人為本的理念,落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,積極推動(dòng)和建設(shè)一支德藝雙馨、終生學(xué)習(xí)的電影專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍;目前公司已與內(nèi)蒙古自治區(qū)高校搭建大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地,并由高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會(huì)授牌“大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐就業(yè)服務(wù)基地”;為了解決劇組人才短缺現(xiàn)象,與職業(yè)學(xué)校將共同設(shè)立影視基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè),定向培養(yǎng)相關(guān)人才,不斷為影視產(chǎn)業(yè)發(fā)掘精英、培養(yǎng)精英。公司將在內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為文化強(qiáng)國(guó)、電影強(qiáng)國(guó)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)!
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