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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄門店日常管理； 2、活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行； 3、活動(dòng)場(chǎng)地布置、貨品上架、堆碼，及時(shí)補(bǔ)充貨源等； 4、定期到各門店對(duì)賬、完成回款任務(wù)； 5、分析門店銷售數(shù)據(jù)，引導(dǎo)導(dǎo)購(gòu)的促銷導(dǎo)向，培養(yǎng)導(dǎo)購(gòu)的促銷技巧及產(chǎn)品知識(shí)； 6、維護(hù)賣場(chǎng)和門店合作關(guān)系，開發(fā)潛在市場(chǎng)； 任職要求 1、初中以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2、1年以上日化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，男女不限； 3、熟悉賣場(chǎng)的業(yè)務(wù)工作和結(jié)賬流程； 4、溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，思路清晰，懂得抓住客戶需求（尤其重要） 5、會(huì)開車優(yōu)先錄用。 薪資福利 1、工作時(shí)間：8:30----17:30，無(wú)需坐班； 2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+全勤+績(jī)效 3、公司繳納社保 4、各種節(jié)日紅包或禮品 5、生日福利，員工團(tuán)建； 6、每年1-2次旅游； 7、明確的晉升體系，升職加薪不是空談。 一群人、一件事、一條心、一起拼、一定贏。 職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、社保