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更新于 7月16日

人事主管/經(jīng)理

6000-10000元
  • 北京順義區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理HRBP人事培訓(xùn)
崗位內(nèi)容:
1、能夠獨(dú)立完成薪酬發(fā)放,制定及優(yōu)化績(jī)效方案,明確各崗位績(jī)效考核指標(biāo)。?
2、收集各部門(mén)績(jī)效數(shù)據(jù),整理績(jī)效結(jié)果,督促管理者與員工進(jìn)行績(jī)效面談,跟進(jìn)績(jī)效改進(jìn)情況。
3、組織員工培訓(xùn),涵蓋公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容;定期開(kāi)展崗位技能培訓(xùn),邀請(qǐng)內(nèi)部資深員工或外部講師授課。
4、策劃并組織企業(yè)文化活動(dòng),如節(jié)日慶典、團(tuán)建活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰等。
5、能夠輔助完成招聘計(jì)劃的落實(shí),包括候選人搜索、篩選、面試、評(píng)估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。
6、有過(guò)行政經(jīng)驗(yàn),車輛管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
任職要求?
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、經(jīng)驗(yàn)要求:1-2 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源至少兩個(gè)模塊的實(shí)操流程,有中小型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。??
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接各部門(mén)及候選人。?
4、有一定的組織能力,執(zhí)行力強(qiáng),能按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。?
5、熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件,會(huì)使用招聘管理系統(tǒng)或培訓(xùn)平臺(tái)者優(yōu)先。?
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,具備較強(qiáng)的保密意識(shí)。

工作地點(diǎn)

北京順義區(qū)錢(qián)糧市集KOMMON

職位發(fā)布者

許女士/人力資源

三日內(nèi)活躍
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2049投資集團(tuán)以生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)為主要經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)和新服務(wù)方式改造傳統(tǒng)行業(yè),創(chuàng)造需求,引導(dǎo)消費(fèi)升級(jí)致力于數(shù)字地產(chǎn),城市更新與鄉(xiāng)村振興。集團(tuán)主要投資的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域是:云計(jì)算和算力板塊、鄉(xiāng)村振興板塊、城市更新板塊。2049投資集團(tuán)的得名來(lái)自新中國(guó)成立一百周年、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百年目標(biāo)的2049年,集團(tuán)始終緊跟黨中央步伐,響應(yīng)國(guó)家政策號(hào)召,深耕首都產(chǎn)業(yè)布局,謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,展現(xiàn)了大型民營(yíng)企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)和家國(guó)情懷。
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