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【崗位職責(zé)】：
根據(jù)公司戰(zhàn)略及實(shí)際發(fā)展需要，策劃QC、效率提升、減員增效等項(xiàng)目（其中以QC項(xiàng)目為主），負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施過程監(jiān)管、推動項(xiàng)目成果的達(dá)成，每周跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，組織評審、討論、評比、表彰、宣傳等環(huán)節(jié)，做到PDCA。
1、負(fù)責(zé)內(nèi)外部各類改善項(xiàng)目各階段管理工作進(jìn)度跟進(jìn)和資料收集匯總;
2、參與項(xiàng)目立項(xiàng)、計(jì)劃、實(shí)施、評價(jià)及驗(yàn)證環(huán)節(jié)把關(guān);
3、負(fù)妻推進(jìn)項(xiàng)目改善閉環(huán)、建立相關(guān)改善檔案，實(shí)施考評及匯總;
4、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施，研究和挖掘改善項(xiàng)目并輸出;
5、配合項(xiàng)目主管完成其他工作事項(xiàng):
【崗位要求】：
1、熟悉精益管理要求和流程、熟悉精益改善的知識和工具方法運(yùn)用、對精益改善推進(jìn)能力、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；
2、需要熟練掌握檢驗(yàn)工具，熟悉QC七大手法及電氣器件；
3、兩年以上精益制造改善相關(guān)工作經(jīng)歷、組織策劃和實(shí)施過改善項(xiàng)目并取得業(yè)績、有美的MBS工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，吃苦耐勞；
【工作時(shí)間】：
8：00-17:30
法定正常休
【薪資待遇】：
7000-9000面試定薪
繳納五險(xiǎn)一金
包吃包住
13薪