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崗位職責(zé)： 1、編制各項目產(chǎn)成品零件的成本檔案，及時反饋項目； 2、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部成本管控，不斷挖掘成本浪費點，不斷改正，實現(xiàn)降本增效； 3、每月編制財務(wù)報告，對收入、成本、費用等進(jìn)行分析； 4、對呆滯存貨進(jìn)行定期分析和追蹤，減少公司損失； 5、負(fù)責(zé)月末成本賬務(wù)處理，及總賬數(shù)據(jù)核對，保證結(jié)賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 6、日常檢查ERP系統(tǒng)工單異常，及時發(fā)現(xiàn)及時解決，防止影響數(shù)據(jù)真實性； 7、接受稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準(zhǔn)確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)； 8、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔。 任職要求： 1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，有較好的會計基礎(chǔ)知識； 2.熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先； 3.認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4.思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗； 5.具有良好的溝通能力和環(huán)境適應(yīng)能力。 福利待遇： 1、薪酬水平：綜合月薪5000-7000元/月，特別優(yōu)秀者另議； 2、上班時間：5天8小時，雙休制，彈性義務(wù)加班，可換休； 3、六險一金：入職即購買社保五險+商業(yè)意外險、轉(zhuǎn)正繳納住房公積金； 4、福利假期：除法定雙休假期外，按勞動法提供帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、年假、員工生日津貼等； 5、節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金； 6、其他福利：每年6-8月提供3個月的高溫補(bǔ)助、11月-2月提供4個月的低溫補(bǔ)助；另提供全勤獎、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等福利 7、激勵獎項：改善提案獎、年度優(yōu)秀員工獎等。 8、培訓(xùn)與成長：公司為在職員工提供崗位相關(guān)的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會，優(yōu)秀者有同500強(qiáng)企業(yè)交流學(xué)習(xí)機(jī)會。 9、食宿條件：免費提供住宿，公司自建食堂，免費工作餐；員工4-6人間空調(diào)公寓宿舍，配獨立陽臺和衛(wèi)生間，免費WIFI，免費住宿員工享水電補(bǔ)貼。 10、工資發(fā)放：每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資，遇節(jié)假日時順延1-2天。